


Omdat we ons elke dag willen blijven verbeteren, zetten wij ons in om alle wet- en regelgeving op het gebied van mensenrechten en milieubescherming na te leven. Daarnaast volgen wij de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen.
In 2023 introduceerde JOG Group een vernieuwde Code of Conduct (CoC), die door al onze directe productieleveranciers is ondertekend. Deze gedragscode stelt duidelijke ethische normen voor de manier waarop wij zakendoen en vormt een belangrijk onderdeel van onze inkoopbeslissingen. Van onze businesspartners verwachten wij dat zij deze code naleven.
Ons doel is om langdurige samenwerkingen op te bouwen met partners die onze waarden delen. We monitoren de naleving hiervan regelmatig via audits en bezoeken, en werken samen met externe partners om eventuele knelpunten te signaleren, aan te pakken en waar nodig te verbeteren.

JOG Group (waar Jeans Centre onderdeel van is) werkt samen met meer
dan 125 Tier 1-productielocaties. Inclusief Tier 1b, Tier 2 en Tier 3-leveranciers hebben we in onze in kaart gebrachte supply chain meer dan 700 leveranciers geïdentificeerd, verspreid over 15 landen
(gegevens januari 2025).
Onze Tiers zijn als volgt verdeeld:
• Tier 1 – Kleding-/productverwerking
1a. Product Cut Make Trim (CMT) → Snijden, stikken, afwerken
1b. Productafwerking → wassen en verven, borduren, bedrukken, etc.
• Tier 2 – Fournituren & materiaalverwerking → Weven, breien, verven, bedrukken, borduren, etc.
• Tier 3 – Grondstoffenverwerking → Spinnen, garen verfen, garenafwerking, etc.
• Tier 4 – Grondstoffen → Winning en extractie, inclusief ginning.

Om transparantie te waarborgen, publiceren wij onze leverancierslijst op Open Supply Hub. Deze lijst bevat onze directe CMT-leveranciers, die verantwoordelijk zijn voor de uiteindelijke productfabricage. Vanaf juli 2025 staan onze Tier 1 tot Tier 3 locaties online, waarmee leveranciers tot en met de grondstoffenverwerking in kaart zijn gebracht.
Jeans Centre zet zich in voor transparantie door de productie locatie lijst jaarlijks bij te werken en te publiceren op Open Supply Hub, zodat onze klanten en andere belanghebbenden altijd over de meest actuele informatie beschikken.

De Transparency Pledge laat zien dat kleding- en schoenenbedrijven zich inzetten voor meer transparantie in hun productieketens. Verbeterde supply chain-transparantie stelt bedrijven in staat om samen te werken met het maatschappelijk middenveld om werkelijke of potentiële mensenrechtenrisico’s te identificeren, beoordelen en voorkomen, en zo de due diligence op het gebied van mensenrechten te versterken.
In lijn met deze belofte heeft Jeans Centre in 2022 belangrijke stappen gezet om transparantie verder te verbeteren. Meer informatie over deze initiatief: https://transparencypledge.org/.

Jaarlijks updaten we onze Due Diligence landen risico rapporten voor elk land waar Jeans Centre producten worden geproduceerd. Daarnaast stellen we nieuwe risico rapporten voor potentiële productielanden. Deze rapporten analyseren huidige en potentiële risico’s, waaronder mensenrechten, arbeidsnormen, milieuaspecten en corruptie.
Hoewel de JOG Group een Code of Conduct (CoC) hanteert die we via onze supply chain laten verspreiden, onderkennen we dat deze normen wellicht niet altijd volledig worden nageleefd verderop in de keten. Daarom is het essentieel om gecertificeerde materialen te kopen met een volledige ketentracering en om onze gehele supply chain tot aan de grondstoffen in kaart te brengen.
Keep in touch
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief en ontvang 10% korting!
betaalmogelijkheden